RÉSIDENCES CAMÉLIA/FRANCHISÉS INC.

Orientations 2024-2029

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Et si une nouvelle vie professionnelle s'ouvrait à vous?

Achat d'une propriété

Et si l'on en faisait l'acquisition pour vous ?

Investissement de base

Avez-vous les moyens de vos ambitions?

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Et si nous étions à vos côtés pour démarrer vos activités ?

La transmission du savoir-faire est au coeur de nos priorités.

C'est pourquoi nos franchisés bénéficient d'un programme de formation immersive offrant une expérience à 360 degrés, conçu pour les transformer en acteurs dynamiques dans la vie de nos "cocos".

Les formations couvrent plusieurs thèmes clés essentiels à la gestion efficace des franchises :

• Ressources humaines : Sensibilisation à la clientèle, gestion du personnel, et application des règlements internes.

• Accompagnement des usagers : Insertion sociale, adaptation des nouveaux usagers, et élaboration de plans d'intervention personnalisés.

• Opérations et Administration : Maîtrise des documents, aménagement des lieux, sécurité, gestion des partenaires et des fournisseurs, ainsi que communication et gestion des réseaux sociaux.

La transmission du savoir-faire est l'une des priorités de Résidences Camélia

Nos franchisés bénéficient d'un programme de formation offrant une approche immersive et une expérience à 360°.

Ce programme d'intégration comprend une initiation à notre clientèle et à son intégration sociale, le développement des compétences administratives, ainsi qu'une introduction à nos valeurs d'inclusion et de bienveillance.

De plus, les franchisés auront accès à des partenariats régionaux et à des ressources essentielles pour une gestion rigoureuse de leur projet, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des services.

Service direct à la personne

• Favoriser les services de proximité

• Agir sur les effets de vulnérabilité

• Optimiser l'utilisation des lieux publics

• Assurer la sécurité des milieux en fonction de l'évolution des besoins

• Favoriser l’intégration de la personne dans sa communauté

• Offrir des services diversifiés et adaptés à la réalité de chacun

Planification innovante

• Optimiser la gestion des revenus

• Soutenir l'attraction, le développement et la rétention du personnel

• Encourager l'entrepreneuriat

• S'allier à un partenariat direct avec la Fondation « BisouXx BisouXx »

Organisation engagée

• Définir les rôles et responsabilités des partenaires

• Mettre en place un cadre de gestion axé sur les résultats

• Améliorer l'expérience de répit

• Réaliser et assurer le suivi financier à long terme

• Impliquer la population dans le cadre de vie des usagers

• Favoriser l'acceptabilité sociale

Proactivité et stabilité

Cadre de vie durable et accessible

• Assurer la pérennité des actifs

• Valoriser le caractère distinctif des milieux

• Diminuer les inégalités sociales

• Offrir une accessibilité directe

• Évaluer et planifier les opportunités

• Intégrer un partenariat avec le ministère

• Cautionner des services évolutifs

• Développer des formations complémentaires

• Prévenir les instabilités causées par des relocalisations non nécessaires

• Réduire les processus de mise en place

• Favoriser une communication directe

Opérations

Savez-vous quoi faire pour administrer une résidence dédiée à des personnes avec des besoins différents ?

Nos formations couvrent plusieurs thèmes clés essentiels à la gestion efficace des franchises :

• Ressources humaines

• Accompagnement des usagers

• Opérations et administration

Voici les 7 étapes

pour obtenir une franchise de Résidences Camélia

L'acquisition d'une franchise implique un processus strict, élaboré pour s'assurer que chaque franchisé soit parfaitement préparé et équipé pour représenter et promouvoir nos valeurs.

De cette manière, nous garantissons non seulement la qualité de nos résidences, mais également la continuité de notre mission d'inclusion et de bien-être pour tous nos usagers.

Étape 1

Ouverture du dossier et remplissage du questionnaire

Cette étape initiale comprend l'ouverture d'un dossier ainsi que le paiement des frais requis.

Étape 2

Entrevue avec les représentants du projet

Les franchisés potentiels rencontrent nos représentants et visitent l'une des résidences Le Camélia pour mieux comprendre l'environnement et les valeurs de l'organisation.

Étape 3

Signature du contrat de franchise et d’une entente de confidentialité

Une fois les premières étapes validées, un contrat de franchise sera signé, accompagné d’une entente de confidentialité.

Étape 4

Enquête et vérification des antécédents

Pour assurer la fiabilité des futurs franchisés, une enquête et une vérification des antécédents seront effectuées.

Étape 5

Recherche d'un local pour le développement du projet de franchise

Cette étape est réalisée en étroite collaboration avec les représentants de la fondation pour s'assurer que l'emplacement répond aux orientations stratégiques de BisouXx BisouXx.

Étape 6

Stage et formation

Les franchisés participent ensuite à un programme d'intégration complet, offrant une expérience immersive à 360°, conçu pour les transformer en acteurs dynamiques dans la vie de nos résidents.

Étape 7

Engagement financier

Une fois que l'institution financière a donné son approbation au dossier, le franchisé doit effectuer un versement d'acompte pour sécuriser le démarrage du projet de franchise.

Cette étape est essentielle pour garantir la solidité financière du projet.